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     张杰一 快乐工作

    本课程的目的只是想要让我们发现原来工作中自有乐境,与其苦恼地等待,不如正确面对人生,设定目标、快乐地过好每一天。直到有一天你突然发现你成为同事朋友眼中羡慕的快乐成功人士。
    课程收获:
    ☆ 面对自己、尊重自己,提升自我调节能力和强化环境适应能力
    ☆ 加强职业技能及岗位职能的学习,胜任工作所赋予职业要求
    ☆ 提升责任承诺意识,强化执行效果
    ☆ 管理者懂得随时创造良好的工作环境,才是提升组织绩效的最佳途径
    课程大纲:
    基础认知:快乐工作系列的整体介绍
    ☆  什么是快乐工作
    ☆  快乐工作的基本原理
    ☆快乐工作为什么是系列
    ☆幸福企业不仅仅是口号
    ☆幸福企业其本质是员工的快乐工作
    基本理念:通往快乐工作,需先识别自身的压力源
    ☆何谓压力
    ☆压力程度自我评估
    幸福启迪一:玩
    ☆玩就是快乐工作
    ☆玩是一种心境表现,而不是一种行为
    ☆情商EQ的介绍:什么是情绪?什么是情绪智力?
    →个人的情绪自控能力的测定
    →团体情绪生产力的三大要素:内部沟通,情绪氛围,协作精神
    幸福启迪二:选择你的态度
    ☆“本我”情绪生产力的培养
    →普遍同理心与深层同理心
    →企业内部情商资源的使用
    ☆逆境商AQ介绍
    →个人最大逆境的采集
    →AQ测试与分析诊断
    →AQ在电力企业中的管理应用
    寻求访“幸福”之道:企业内具体的行为规范
    幸福启迪三:让别人快乐
    ☆快乐工作调适方式:协作与合作
    ☆在团队中工作
    幸福启迪四:全心投入
    ☆工作中的EQ素质
    ☆高效率的管理工作方法
    ☆平衡式的人生与平衡式的工作方式
    ☆建设与企业文化相匹配的工作环境(快乐氛围、幸福环境)

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