老板答应我们加薪,我们的工作就格外卖力;用功渴望拿到好分数,我们就花更多时间读书;迟到要扣薪水,我们就乖乖准时上班……大部分人都遵循着类似的行为模式,到底是什么在激励着你? 丹尼尔·平克以40年来有关人……
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  • 钱小军·《驱动力》精读班激活内在驱动做真正的长期主义者

    老板答应我们加薪,我们的工作就格外卖力;用功渴望拿到好分数,我们就花更多时间读书;迟到要扣薪水,我们就乖乖准时上班……大部分人都遵循着类似的行为模式,到底是什么在激励着你?

    丹尼尔·平克以40年来有关人类激励的研究为基础,揭示了胡萝卜大棒这样的外部激励措施已不是激励我们自己和其他人的最好方法。在书中,他审视了驱动力的三大要素:自主、专精和目的。在每章的结尾处,还提供了实用的工具箱。

    清华大学经管学院组织与领导力发展系教授钱小军老师,带你一起系统精读这本书,用20天的时间,激发内在驱动,做真正的长期主义者。

    领读官会如何精读这本书?

    ● 提纲挈领——帮你梳理每一章的阅读重点

    领读官会对整本书做综合介绍,划出每一章节的精华所在,同时也会与你分享她的经验体会和与知识点相契合的故事,并着重与你探讨在当下我们自己的生活与工作环境中,如何创造一个能够真正让内驱力茁壮成长的理想氛围,帮助你有侧重地读完这本书。

    ● 案例教学——与清华课程同等的教学质量

    领读官拥有30多年的清华大学教学经验,在给清华经管MBA、EMBA及企业高管培训的过程中,接触了大量的企业创始人、CEO,以及大量非常详实的企业案例,领读官会把自己的研究成果和心得体会都融入到精读班中,真诚地与你分享交流,帮助你读透这本书。

    ● 双向互动——通过“提问”让阅读更加透彻

    在“教”与“学”的过程中,提问是其中最重要的一环,她能够双向传递信息,是反馈与沟通的最好桥梁。在《驱动力》精读班每一讲的最后,领读官都会给你留一个思考题,同时也希望你能够积极地向领读官发问,通过互相问答的方式,帮助你更加透彻地理解驱动力,把书中精华的理论知识落到实际工作中去,用好这本书。

    钱小军·《驱动力》精读班激活内在驱动做真正的长期主义者

    课程目录

    发刊词:了解并激发真正的驱动力.mp3

    发刊词:了解并激发真正的驱动力.pdf

    第1讲 驱动力3.0 让科学与企业并行前进.mp3

    第1讲 驱动力3.0 让科学与企业并行前进.pdf

    第2讲 以昨日之矛,攻今日之盾——溯源驱动力2.0.mp3

    第2讲 以昨日之矛,攻今日之盾——溯源驱动力2.0.pdf

    第3讲 分析漏洞,迎来新生——解析驱动力2.0.mp3

    第3讲 分析漏洞,迎来新生——解析驱动力2.0.pdf

    第4讲 洞察你的能量之源.mp3

    第4讲 洞察你的能量之源.pdf

    第5讲 自主性:怎么强调都不为过.mp3

    第5讲 自主性:怎么强调都不为过.pdf

    第6讲 认真专注的人生最美好.mp3

    第6讲 认真专注的人生最美好.pdf

    第7讲 使命感是每个人的星辰大海.mp3

    第7讲 使命感是每个人的星辰大海.pdf

    第8讲 心之所向,身之所往,终至所归.mp3

    第8讲 心之所向,身之所往,终至所归.pdf

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