识别人才 珠宝店铺精英人才高效选拔 珠宝店铺人力资源工作者在进行人才选拔时,如何高效搜寻合适人才?电话邀约与面试准备又有哪些需要注意的细节?如何对人才进行考核评估录用?本课程邀请资深珠宝店铺人力资源……
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  •  识别人才 珠宝店铺精英人才高效选拔

    珠宝店铺人力资源工作者在进行人才选拔时,如何高效搜寻合适人才?电话邀约与面试准备又有哪些需要注意的细节?如何对人才进行考核评估录用?本课程邀请资深珠宝店铺人力资源专家为您解答上述疑问,帮助HR快速高效识别人才,为珠宝店铺组建一支优秀精英队伍。

    课程大纲:

    一、如何找到销售精英

    1、熟人推荐

    2、网站搜寻

    3、社交、品牌自媒体

    4、人才市场校园招聘

    二、如何高效电话邀约

    1、自我介绍

    2、了解求职者的公司和职位情况

    3、了解求职者与公司的岗位匹配度

    4、了解求职者的薪酬

    5、推荐公司

    6、约见面谈

    三、如何进行面试准备

    1、了解任职要求

    2、阅读简历,设计问题提纲

    3、面试现场准备

    4、面试官需注意事项

    四、如何进行高效面试

    1、面试操作流程

    2、考查要点

    3、观察要点

    4、面试问题控制板

    5、店员、班长、店长需注意问题点

    6、提问的技巧

    7、不恰当的面试问题

    8、聆听与控制技巧

    五、如何考核评估录用

    1、面试官胜任特征

    2、面试评估标准

    3、录取相关事项

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