有些人以为,做好工作,回报是水到渠成。 有些人以为,只要对老板言听计从,就能成为老板心腹。 但是工作好的,不一定被提拔,言听计从的,不一定被重用。 如何让自己在职场不做无用功,掌握职场的主动权? 给你一……
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  • 有些人以为,做好工作,回报是水到渠成。

    有些人以为,只要对老板言听计从,就能成为老板心腹。

    但是工作好的,不一定被提拔,言听计从的,不一定被重用。

    如何让自己在职场不做无用功,掌握职场的主动权?

    给你一个最简单有效的方法:找裁判。

    找到规则制定的参与者,按照企业的需求,帮你打造自己的职场形象。光是了解一个企业的人还不够,他还要了解不同行业、不同地域、不同阶段的企业「偏爱」哪类员工。

    本期专栏专注于帮您成为公司的「关键人物」,把自己放进老板的提拔名单。

    课程目录

    00发刊词:成为公司的“关键人物”前,你需要了解的几件事.mp3

    00发刊词:成为公司的“关键人物”前,你需要了解的几件事.pdf

    00课前必读:如何获取《MPT心理资本与职业素养测评》.pdf

    01.了解老板做事风格,做事才不会错.mp3

    01.了解老板做事风格,做事才不会错.pdf

    02.找到对老板来说“特别”的事,特殊处理.mp3

    02.找到对老板来说“特别”的事,特殊处理.pdf

    03.工具:接受老板指派的任务,如何拆解.mp3

    03.工具:接受老板指派的任务,如何拆解.pdf

    04.工具:任务当中遇到困难,怎么处理.mp3

    04.工具:任务当中遇到困难,怎么处理.pdf

    05.工具:如何做任务的结案报告.mp3

    05.工具:如何做任务的结案报告.pdf

    06.扎根行为:如何做让老板相信你不会轻易跳槽.mp3

    06.扎根行为:如何做让老板相信你不会轻易跳槽.pdf

    07.如何进入最有价值的三个圈子.mp3

    07.如何进入最有价值的三个圈子.pdf

    08.如何建立配合公司发展的目标感.mp3

    08.如何建立配合公司发展的目标感.pdf

    09.从哪些维度提建议,更受老板青睐.mp3

    09.从哪些维度提建议,更受老板青睐.pdf

    10.如何为自己创造机会.mp3

    10.如何为自己创造机会.pdf

    11.怎么让老板放心放权.mp3

    11.怎么让老板放心放权.pdf

    12.如何看起来像个管理者.mp3

    12.如何看起来像个管理者.pdf

    13.不要把希望寄托在老板身上.mp3

    13.不要把希望寄托在老板身上.pdf

    14.如何进行自我梳理和建设.mp3

    14.如何进行自我梳理和建设.pdf

    15.职场中你必须要遵循的铁律.mp3

    15.职场中你必须要遵循的铁律.pdf

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