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余世维 企业变革与文化 01
余世维 企业变革与文化 02
余世维 企业变革与文化 03
余世维 企业变革与文化 04
余世维 企业变革与文化 05
余世维 企业变革与文化 06
内容摘要:
一、 企业变革的基础问题?
二、文化是一种共有的价值观,最终要融入思想与行为?
三、共识——就是从“共同危机感”到“共同目标”的“共同意识与共同责任”
四、“流程管理”(re-engineering)是“企业变革”的一部分,企业变革又是“3C”(competition / customer / change)的一环。
五、领导班子的价值观或想法对企业文化起着决定性的影响。
六、变革有一定的条件,一定的痛苦,还有一定的关键?
七、企业文化的功能?
八、企业文化的特征?
九、变革为什么失败?
……
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