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     鲍明刚 如何留住我的核心员工

    讲师介绍

    鲍明刚

    管理学博士,举贤网人才研究院院长

    北京大学管理学博士,中国企业联合会管理咨询委员会第六届委员会委员,长期从事人才开发、人力资源管理相关的专业研究与咨询服务,喜欢用“学”者的视角做经营与管理实践。曾担任中国人力资源开发网CPO兼副总裁、举贤网副总裁兼人才研究院院长等职位。

    课程介绍

    周鸿祎说:“人是最重要的”,比尔盖茨说:“如果你把我的人才拿走,微软就什么都不是”离职现象越来越普遍,人才保留问题需要老板及HR人员的高度关注

    企业用人环境的变化

    雇员离职对公司的影响

    控制合理的员工流失率

    员工离职的原因

    留人的关键驱动因素有哪些?

    如何确定合理的员工流失率

    人才保留的3个模型

    人才保留策略的制定

    留住人才的第一要务

    员工离职的真正原因


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